秉专业与温度,开元股份荣获 “中国最具社会贡献价值雇主10强”

11月22日,由58同城主办的“新连接·新生态——2019中国雇主品牌盛典”在京举行。58同城CEO姚劲波、58同城联席总裁何明科、58同城副总裁彭佳曈及中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国等行业知名专家共同出席了盛典。本次盛典产生了“中国卓越雇主50强”、“中国大学生最佳雇主综合榜单50强”、“中国最具社会贡献价值雇主10强”、“海外留学生最佳雇主10强”、“中国大学生最佳雇主十大行业10强”五大雇主品牌榜单。其中,开元股份秉持企业品牌的专业与温度,荣获“中国最具社会贡献价值雇主10强”。

开元股份荣获“中国最具社会贡献价值雇主10强”

 

58同城中国雇主品牌盛典,见证中国雇主品牌发展沿革,每年影响4亿人次职场人和上千万家中国企业。盛典分为“共建·新生态”、“共创·新连接”、“共生·新未来”和“荣耀时刻·颁奖仪式”四大部分,旨在顺应数字化发展趋势,以及新生代职场人涌入带来的场景和需求变化,邀请企业、行业专家共同探讨招聘行业的整体趋势,畅论招聘行业的互生共融,并发布权威报告以及颁发雇主奖项,引领雇主品牌升级,构建招聘行业新生态。

本次盛典58同城发布了《2019中国卓越雇主报告》、《中国大学生最佳雇主调研综合报告》两大权威报告,以CBCD3.0为调研模型,通过公众影响、工作收益、企业文化、职业发展4大维度、16个指标对参选企业进行评选。作为职业教育头部企业的开元股份,经过层层选拔,在众多参选企业中脱颖而出,荣获该奖项。

2019中国雇主品牌盛典现场

        本次“中国最具社会贡献价值雇主10强”的获奖者之一:开元股份,可谓是教育培训行业的一匹黑马。开元股份成立于1992年,并于2012年在深圳创业板上市(股票代码:300338)。2017年,通过重大资产重组,跨界进入职业教育领域,集中资源、人才专注于职业教育产业,着力整合及拓展职业教育业务,加速推进职业教育业务的发展,成为国内领先的职教运营公司。开元股份立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,以恒企教育和中大英才为主,致力于打造一条强大的职业教育生态链,涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发等。

58同城ceo姚劲波进行主题演讲

58同城招聘研究院院长李妍对报告进行解读

        开元股份董事长江勇先生一直致力于推动教育行业的发展,他秉持“把经验传递有梦想的人”的企业使命,满怀教育初心,希望用职业教育的力量,去帮助普通人改变命运,让每个人都有机会实现自己的人生梦想。在这一企业使命的感染下,开元股份上下职教员工,都满怀对教育的热忱,为学员提供最专业和有温度的教育服务。他们坚持对学员进行专业的职业技能培训,并构建人才培养的终身体系,2019年在全国搭建起数十场的人才专场招聘会,至今已帮助数以万计的学员完成从小白到大咖的蜕变,实现自己缤纷的职场人生。同时,作为雇主,开元股份也希望有更多拥有同样热忱和志向的年轻人加入他们的团队,一同为教育的梦想挥洒汗水。

                       中国最具社会贡献价值雇主10强

 

该奖项的获得,不仅是开元股份的荣誉,也是社会、行业对开元股份所取得的成绩和奉献的认可,更是一种激励。作为中国职业教育先行者,开元股份希望通过不懈的努力,力争成为职业教育行业资源的整合者、国家职业教育人才培养标准的参与者和全球职业教育的传播者。未来,开元股份会继续肩负起社会责任和历史担当,坚持做“专业有温度的教育”,不断推进职教改革,为国家教育事业的发展壮大贡献出自己的力量!

返回顶部